При участі більшої кількості людей від однієї компанії ми надаємо вигідні знижки. Навчання також може проводитися як закрите навчання для співробітників конкретної організації, у зручний для компанії час.
Учасники дізнаються, якими якостями повинен володіти внутрішній аудитор системи енергоменеджменту ISO 50001 для ефективного проведення аудиту та отримають інформацію про методику проведення інтерв’ю. Вони переглянуть зразки документації SZE, щоб визначити, чи відповідають вони вимогам ISO 50001.
Дата наступного навчання: 16-17 травня 2023 року.
Цілі навчання
- Ознайомлення учасників із сучасними реаліями енергетичного ринку
- Ознайомлення учасників з термінологією, пов’язаною з Системою енергоменеджменту та ISO 50001
- Ознайомлення учасників із принципами функціонування SZE та перевагами її впровадження в організації
- Отримання теоретичних основ та практичних навичок проведення аудитів SZE в організаціях
- Ознайомте учасників із прикладами документації SZE
Навчання присвячене
- Особи, призначені виконувати функції внутрішніх аудиторів EnMS в організації або бажають виконувати таку функцію в майбутньому
- Представники системи енергоменеджменту
- Члени команд впровадження EnMS
- Відповідальні особи в організаціях з охорони навколишнього середовища
- Всі, хто хоче поглибити свої знання та вміння
Рамкова програма навчання
1. Закріплення та поглиблення знань про вимоги стандарту PN-EN ISO 50001:2018 щодо визначення відповідності в системі енергоменеджменту.
2. Роль внутрішніх аудитів в EnMS – переваги їх впровадження. Види аудитів
3. Вимоги стандарту PN-EN ISO 19011:2012 Настанови щодо аудиту систем менеджменту
- Етапи аудиту та складання плану аудиту – впр.
- Відбір аудиторів – компетенції та особистісні якості. Обов’язки аудиторів.
- Комунікативні та міжособистісні навички. Техніка опитування.
- Невідповідності – класифікація, пошук причин. Документація про невідповідність.
- Принципи підготовки аудиторського звіту.
- Внутрішній аудит системи енергоменеджменту відповідно до PN-EN ISO 50001 на практиці – практичні приклади
- Письмовий іспит у формі заліку
Методи роботи, які ми будемо використовувати під час тренінгу
- Презентація
- Обговорення
- Тематичні дослідження
- Групові вправи
* Подаючи заявку на навчання, ви приймаєте його правила.
